Jak wybrać elegancki pierścionek zaręczynowy?
Nie ma górnej granicy cenowej dla pierścionków zaręczynowych. Świat znał przypadki, kiedy biżuteria tego typu warta była nawet kilkadziesiąt milionów. W tych kategoriach trudno traktować
O projektowaniu i urządzaniu wnętrz
Nie ma górnej granicy cenowej dla pierścionków zaręczynowych. Świat znał przypadki, kiedy biżuteria tego typu warta była nawet kilkadziesiąt milionów. W tych kategoriach trudno traktować
Rozporządzenie obliguje pracodawcę do wydawania posiłków profilaktycznych pracownikowi, którego:
Ciężka praca fizyczna bywa dla wielu utrapieniem szczególnie w okresie letnim. Kiedy temperatura wzrasta do rejonów utrudniających życie nawet pracownikom z dostępem do wentylacji, szczególne
Zgodnie z polskim prawem każdy pracownik zatrudniony w warunkach określanych jako uciążliwe (na przykład praca pod ziemią), pracujący w niskich lub też wysokich temperaturach, a
W imię idei, że najedzony pracownik to dobry pracownik, warto dostarczyć mu odpowiednie wyżywienie. Jest to szczególnie ważne, gdy pracownik wykonuje ciężką pracę fizyczną, w
Jeśli pracownik wykonuje swoją pracę w szczególnie uciążliwych warunkach, na podstawie Kodeksu pracy przysługiwać mu może prawo do posiłków i napojów profilaktycznych.
Jeśli pracownik zatrudniony jest w szczególnie uciążliwych warunkach, prawo przewiduje dla niego pewne udogodnienia. Jeśli naszą pracę wykonujemy w niskiej temperaturze, bądź narażamy podczas niej
Nie od dziś wiadomo jak ważne jest odpowiednie odżywianie dla pracy naszego organizmu. Pozwala nam funkcjonować w odpowiedni sposób. Reguluje nasze procesy życiowe, produkcję hormonów,
Artykuł 232 Kodeksu Pracy mówi o obowiązku pracodawcy do zapewniania pracownikom „odpowiednich posiłków i napojów, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych”. Szczegółowe informacje na
Podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy, jest utrzymanie miejsca pracy zgodnie z warunkami bezpieczeństwa i higieny pracy, które określone jest w Kodeksie Pracy. Oprócz tego, niektórzy pracownicy